TDLife — True Dream Life

Выйди из операционки — построй систему, которая работает без тебя

Я Дмитрий Тетервак, ментор и консультант. С 2002 года вывожу собственников из операционки в управляемую бизнес-систему.

Be True. Dream Big. One Life.

Ментор · Консультант · Фасилитатор мастермайндов

Знакомо?

Узнаёшь себя?

Все решения замыкаются на тебе. Делегируешь — всё равно приходится переделывать. Рост умножает нагрузку, а не результат.

Команда теряет общий смысл — каждый варится в своём, начинаются конфликты.

Партнёрство держится на словах и невысказанных ожиданиях.

Это не про усилия. Это про систему.

Дмитрий Тетервак
Кто я

Я лоцман твоего перехода — провожу через изменения с 2002 года

Ментор, консультант и фасилитатор мастермайндов. Я не делаю бизнес за тебя — показываю путь межсистемного перехода, а проходишь его ты.

Узнать мою историю и метод →

«Лучший способ предсказать будущее — создать его самому. Не жди разрешения.»

— Дмитрий Тетервак

Философия

Живи по трём принципам

Be True
Будь настоящим

Бизнес и жизнь, согласованные с тем, кто ты есть. Без масок и чужих сценариев.

Dream Big
Мечтай крупно

Масштаб начинается в голове. Большая цель меняет качество решений уже сегодня.

One Life
Жизнь одна

Бизнес — инструмент жизни, а не её замена. Система нужна, чтобы вернуть себе время.

Читать манифест целиком →

Из блога

Разбирайся глубже

Статья

Партнёрские конфликты и спиральная динамика: как не дать компании развалиться

Когда один партнёр забирает всю операционку и управляет в красно-синей парадигме — в команде начинаются конфликты. Разбираем по спиральной динамике, ван-ту-ванам и ретроспективам: что делать, чтобы не дать компании развалиться.

#Спиральная динамика#Партнёрство#Управление
Статья

Почему ты не построишь системный бизнес мелкими шагами

Почему «эволюционная систематизация» бизнеса не работает: разница между предпринимательской и бизнес-системой управления, противостояние «требовательности» и «требования», метафора привоя, реальные кейсы (8 лет с моей CEO Оксаной и негативный пример провала) и чек-лист действий.

#Управление#Лидерство#Партнёрство
Статья

Спиральная динамика — вводный конспект для руководителя

Карта того, как устроены ценности человека, команды и общества — и как ею пользоваться руководителю. 8 уровней (от бежевого выживания до бирюзовой целостности), 6 принципов, 5 шагов применения в команде, типичные ошибки и тесты.

#Спиральная динамика#Управление#Лидерство

Читать все статьи →

Бесплатный вход

Конспекты моих консультаций — структурно, по делу. Первые 5 бесплатно в Telegram-боте.

Забрать 5 конспектов
Результаты

Что меняется после работы

черновик · оформим из реальных кейсов
⟨Здесь будет реальный отзыв — оформим из твоего сырья по проекту⟩
Собственник · сеть автосервисовСистематизировали бизнес от лида до выдачи
⟨Реальный отзыв клиента⟩
Совладельцы · производственная B2B-компанияРазобрали партнёрский конфликт, договорились на бумаге
⟨Реальный отзыв участника⟩
Участник мастермайндаВышел из роли «оператора» к системному управлению

Be True. Dream Big. One Life.

Готов выйти из операционки? Напиши — разберём твою ситуацию

Отвечаю лично. Первый созвон — чтобы честно понять, подходит ли тебе формат.