Блог
Длинные разборы, конспекты консультаций и наблюдения — про управление, систему и переходы.
Партнёрские конфликты и спиральная динамика: как не дать компании развалиться
Когда один партнёр забирает всю операционку и управляет в красно-синей парадигме — в команде начинаются конфликты. Разбираем по спиральной динамике, ван-ту-ванам и ретроспективам: что делать, чтобы не дать компании развалиться.
СтатьяПочему ты не построишь системный бизнес мелкими шагами
Почему «эволюционная систематизация» бизнеса не работает: разница между предпринимательской и бизнес-системой управления, противостояние «требовательности» и «требования», метафора привоя, реальные кейсы (8 лет с моей CEO Оксаной и негативный пример провала) и чек-лист действий.
СтатьяСпиральная динамика — вводный конспект для руководителя
Карта того, как устроены ценности человека, команды и общества — и как ею пользоваться руководителю. 8 уровней (от бежевого выживания до бирюзовой целостности), 6 принципов, 5 шагов применения в команде, типичные ошибки и тесты.
Be True. Dream Big. One Life.
Поговорим о вашей задаче?
Напишите в удобный мессенджер — отвечаю лично.